【Salesforce 認定アドミニストレーター】試験対策：第105問

2024年4月20日2024年11月22日

Cloud Kicks社の営業マネージャーは、従業員の休暇を承認しています。管理者は、営業部長が休暇で不在の間、予備マネージャーがこれらの申請を見て対応できるようにするよう求められました。管理者は、この要件を満たすために何を使用する必要がありますか。

それぞれの選択肢の理由について説明します。

□ 委任された承認者
これは正解です。委任された承認者を設定することで、営業部長が休暇中でも予備マネージャーが休暇申請を確認し、対応することができます。委任された承認者は、指定された期間中に本来の承認者の代わりに承認作業を行う権限を持ちます。

□ 2段階の承認プロセス
これは不正解です。2段階の承認プロセスは、休暇申請が2人以上の承認者によって承認されるように設定するものであり、営業部長が不在の場合に予備マネージャーが対応するための解決策ではありません。

□ 承認履歴の関連リスト
これは不正解です。承認履歴の関連リストは、承認プロセスの履歴を表示するためのものであり、休暇申請の対応や承認を他のユーザーに委任するための機能ではありません。

□ 委任された管理者
これは不正解です。委任された管理者は、Salesforce管理者の権限を特定のユーザーに一時的に委任する機能ですが、休暇申請の承認を代行するためのものではありません。

この記事を書いた人

雇われのシステムエンジニアです。
普段は車載ECUのセキュリティー分野に従事しております。