【Salesforce 認定アドミニストレーター】試験対策:第139問

問題

Ursa Major Solar社は従業員全員に素晴らしい経験を提供しています。従業員管理委員会は、他の従業員の投稿を制限しながら、最新情報を投稿したいと考えています。この要求に応えるために、管理者は何を作成すべきでしょうか。

  • Chatter ストリーム
  • Chatter [ブロードキャストのみ]グループ
  • おすすめ Chatter グループ
  • Chatter 非公開グループ

正解

  • Chatter ストリーム
  • Chatter [ブロードキャストのみ]グループ
  • おすすめ Chatter グループ
  • Chatter 非公開グループ

解説

それぞれの選択肢の理由について説明します。

□ Chatter ストリーム
これは不正解です。Chatter ストリームは、ユーザー、グループ、レコードのフィードをカスタムフィードとしてまとめる機能です。これは情報の整理に役立ちますが、グループの投稿権限を制御する目的には適していません。従って、委員会が他の従業員の投稿を制限しつつ情報を共有する目的には適合しません。
参考:Chatter ストリーム

□ Chatter [ブロードキャストのみ]グループ
これは正解です。Chatter [ブロードキャストのみ]グループは、管理者やグループの所有者、マネージャーのみが投稿できる特別なタイプのグループです。グループメンバーは投稿を閲覧し、コメントすることができますが、新しい投稿を作成することはできません。これにより、従業員管理委員会が最新情報を投稿し、他の従業員の投稿を制限することが可能です。
参考:Broadcast Groups

□ おすすめ Chatter グループ
これは不正解です。おすすめ Chatter グループは、ユーザーに参加を推薦する自動提案機能です。メンバー数の多いグループや、自分がフォローしているメンバーが多く参加しているグループ、新規に作成されたグループを基に推奨されます。しかし、この機能は投稿権限の制限を提供しないため、従業員管理委員会が投稿を制限したい場合には適していません。
参考:おすすめ Chatter グループ

□ Chatter 非公開グループ
これは不正解です。Chatter 非公開グループは、メンバーのみがグループのコンテンツを見ることができるグループです。ただし、全メンバーが投稿できるため、他の従業員の投稿を制限する機能はありません。
参考:Chatter グループ

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この記事を書いた人

雇われのシステムエンジニアです。
普段は車載ECUのセキュリティー分野に従事しております。

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